Mit unternehmensWert:Mensch gut vorbereitet in die Zukunft (Beendet am 31.12.2022) - Bald hier Infos zu INQA Coaching!

Fachkräftemangel, Digitale Transformation oder besseres Krisenverhalten - alles Themen, die jetzt durch das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch des Bundesarbeitsministeriums gefördert werden können. Letztmalig wurde das Angebot bis Ende 2022 verlängert.

Programmzweig "Gestärkt durch die Krise"

Der Aufbau und die Stärkung organisationaler Resilienz steht im Fokus dieses Förderangebots. Heute müssen Unternehmen in kürzester Zeit auf tiefgreifende Veränderungen reagieren, bspw. der Re-Organisation mit Home Office. Fokus sind hier die Nutzung der Chancen wie virtuelle Kommunikation, Führung auf Distanz sowie Home-Office-Lösungen.

Programmzweig "Women in Tech"

In diesem Angebot werden Unternehmen der IT- und Tech-Branche begleitet, um Frauen zu gewinnen und langfristig zu binden. Es soll gemeinsam mehr Chancengleichheit und ein breiter Blick auf die Belegschaftsdiversität entwickelt werden.

Programmzweig "uwM plus"

Seit einigen Jahren bereits existiert dieses Angebot. Hier werden in einem Lern- und Experimentierraum zusammen mit der Belegschaft Ideen für eine nutzbringende Digitale Transformation des Unternehmens erarbeitet und (sofern zeitlich möglich) auch bereits begonnen umzusetzen.

Die Förderung ist Ende 2022 ausgelaufen. Das Nachfolgeprogramm INQA Coaching wird ab Q2 2023 hier vorgestellt.