Führungskraft zu werden und zu sein sind Aufgaben mit hoher Verantwortung bei zunehmender Komplexität der Arbeitswelt. Neben einem guten Selbstmanagement sind es dennoch eher einfache  Antworten aus dem Bereich der Management- und Kommunikationslehre, die es Führungskräften in jedem Unternehmen erlauben, motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen im Boot zu halten und neu zu gewinnen.

In den praxisorientierten Lernangeboten lasse ich meine eigene Führungserfahrung mit einfließen, so dass Sie viele Anregungen mitnehmen können.